박사 하얼비르 싱 관리의 맥 교수;공동 이사,혁신 관리를위한 맥 연구소 및 와튼 스쿨에서 국제 연구 및 비즈니스를위한 헌츠맨 프로그램의 교수 이사. 글로벌 비즈니스 연구 및 교육에 전념,그는 와튼 스쿨에서 글로벌 이니셔티브에 대한 부학장을 역임했다. 그는 세계적 수준의 역량과 지속 가능한 경쟁 우위의 개발에 중점을 둡니다. 연구 및 교육에 대한 그의 주요 관심사는 세 가지 영역에 있습니다: 전략적 리더십,제휴 및 인수를 통한 성장 및 혁신,경쟁 전략의 진화. 하르 비르는 교육에 대한 상뿐만 아니라 관리의 아카데미에서 전략적 관리에 뛰어난 연구에 대한 여러 상을 수상했다. 그는 새로운 국가 시장에 다국적 기업에 의해 항목의 모드의 결정에 그의 공동 저술 작품에 대 한 국제 비즈니스 10 년간의 아카데미 상을 받았다. 그는 경영 아카데미의 비즈니스 정책 및 전략 부문의 의장이었고,전략적 관리 사회의 휄로우의 전 학장이다. 그는 세계적인 조정안에 전략 그리고 지도력에 몇몇 책의 저자 이다. 하르 비르는 미시간 대학에서 박사 학위를 받았다. 그는”경쟁 우위를위한 전략적 사고 및 관리”와”전략적 제휴:성장 기회 창출”을 포함한 와튼의 공개 등록 임원 프로그램의 여러 학술 감독이며 인수 합병 프로그램의 수석 교수진입니다. 또한 그는 전 세계의 기업 및 협회를위한 수많은 맞춤형 프로그램을 가르치고 지시합니다. 하르 비르는 런던 비즈니스 스쿨에서 방문 교수진이었다,보코니 대학-밀라노,세인트 갈렌 대학,스위스 및 비즈니스의 인도 학교의 창립 교수. 그는 또한 경쟁 우위,세계화,인수 및 제휴에 대한 임원 세미나를 실시했다.