Trakasseringslover beskytter ansatte mot å bli trakassert av veiledere, medarbeidere eller til og med kunder mens de er på jobb. Den Føderale Borgerrettighetsloven og Floridas Borgerrettighetsloven forbyder mange typer diskriminering i sysselsetting og bolig. De samme lovene gjør seksuell, rase og andre typer trakassering ulovlig på arbeidsplassen.(1)

Equal Employment Opportunity Commission håndhever føderale sysselsetting diskriminering lover. Trakassering klager har økt betydelig de siste tre årene.(2) I 2010 Mottok Kommisjonen og statlige etater 30.989 klager knyttet til trakassering på jobb. I samme periode var det 11.717 klager for seksuell trakassering.(3) Hvis du er en ansatt som opplever trakassering på arbeidsplassen, eller en arbeidsgiver som ønsker å vite ansvar til ansatte, Florida arbeidsplassen trakassering advokater På Scott • Wagner And Associates kan gi veiledning, råd Og representasjon, om nødvendig.

Trakassering Definert

loven definerer trakassering som uvelkommen verbal, visuell eller fysisk oppførsel som er alvorlig eller gjennomgripende og påvirker en ansattes arbeidsforhold eller skaper et fiendtlig arbeidsmiljø. Andre ansatte kan også sende inn krav hvis de er vitne til at noen blir trakassert på arbeidsplassen. Noen eksempler på trakassering kan omfatte:

  • Rasistiske buer eller utskjelling
  • Vitser andre finner støtende
  • Put-downs
  • Viser støtende bilder eller elementer
  • Terrorisering eller mobbing atferd
  • Trusler

generelt, i for at et funn av trakassering skal gjøres, må det vises et klart mønster for fortsatt oppførsel. En enkelt forekomst av trakassering gir vanligvis ikke nok bevis for å bevise et krav. Ansatte som opplever trakassering bør gjøre notater om hendelser av trakassering. Kontakt Våre Florida ansatt trakassering advokater for mer informasjon.

Arbeidsgivers Ansvar For Å Forebygge Trakassering

loven forventer at en arbeidsgiver tar skritt for å forhindre trakassering på arbeidsplassen. Når varsle en arbeidsgiver om trakassering, ansatte bør følge noen arbeidsplassen regler gitt. Når en arbeidsgiver lærer trakassering kan skje på arbeidsplassen, må de ta de riktige skritt for å undersøke klagen og gjøre et rimelig forsøk på å stoppe trakassering.

Statlige Og Føderale Lover Beskytte Ansatte

Dyktige trakassering advokater har intim kunnskap om arbeidsrett, og er i stand til å gi råd til arbeidsgivere om hvordan å løse trakassering klager brakt av ansatte. De kan bidra til å utvikle en proaktiv tilnærming til å håndtere trakassering ved å skape en skriftlig politikk som er i samsvar med gjeldende statlige og føderale lover. Trakassering advokater også gi veiledning til ansatte som tror de blir trakassert på jobb. På grunn av strenge tidslinjer og komplekse regler, kontakt våre kunnskapsrike trakasseringsadvokater for råd om din spesifikke situasjon så raskt som mulig. Kontakt Våre Florida arbeidsplassen trakassering advokater i dag.